シラバス参照

基本情報／Basic Information
詳細情報／Detailed Information
授業計画詳細情報／Class Schedule Details

基本情報/Basic Information

開講科目名／Course	経営組織論
時間割コード／Course Code	6242000012
ナンバリングコード／Numbering Code
開講所属／Course Offered by	医学部心理支援科学科／
曜日コマ／Day, Period	火／Tue　2
開講区分／Semester offered	後期／second semester
単位数／Credits	2.0
学年／Year	3,4
主担当教員／Main Instructor	大倉邦夫／OKURA KUNIO
科目区分／Course Group	専門教育科目　専門応用科目
教室／Classroom
必修・選択／Required/Elective	選択
授業形式／Class Format	講義科目
メディア授業／Media lecture	－

担当教員情報/Instructor Information

教員名／Instructor	教員所属名／Faculty/Department
大倉邦夫／OKURA KUNIO	人文社会科学部／

難易度（レベル）／Level	レベル2
対応するＣＰ／ＤＰ／CP/DP	CP・DP　１　見通す力　　 CP・DP　２　解決していく力
授業としての具体的到達目標／Concrete arrival target as the class	経営組織に関わる主要な概念，諸理論，実践的課題を理解すること企業組織の経営を分析し，その課題の解決案を検討するための基礎的な力を体得すること
授業の概要／Summary of the class	この授業は、組織デザイン、モチベーション、リーダーシップ、組織文化、組織間関係、組織変革など、経営組織に関する多様な現象を理解するための理論や概念を学びます。また、経営組織論の諸概念を用いて、現実の企業組織の課題を分析し、その解決を提案するための力を養うことを目的としています。
授業の内容予定／Contents plan of the class	第1回 10/1（火）イントロダクション（授業に関する全体的な説明）第2回 10/8（火）モチベーション① 第3回 10/22（火）モチベーション② 第4回 10/29（火）リーダーシップ① 第5回 11/5（火）リーダーシップ② 第6回 11/12（火）マクロ組織論の基礎①（分業）第7回 11/19（火）中間試験第8回 11/26（火）マクロ組織論の基礎②（調整）第9回 12/3（火）組織文化第10回 12/10（火）組織学習第11回 12/17（火）組織間関係第12回 12/24（火）組織変革① 第13回 1/7（火）組織変革② 第14回 1/21（火）組織コミットメント第15回 1/28（火）学習状況の確認（試験含む）と振り返り ※講義の内容は一部変更になる可能性があります。初回の講義の際に確定版を説明します。
成績評価方法及び採点基準／A scholastic evaluation method and marking standard	平常評価（平常ミニレポート）：20％中間評価（中間試験）：30％期末評価（期末試験）：50％評価の割合の合計を100％とする。上記を合算して、最終的な成績評価を行う予定です。
予習及び復習等の内容／Contents such as preparations for lessons and the review	【予習】授業の最後に次回の内容について説明しますので、関連する資料を確認するようにしてください。【復習】授業で配布された資料を整理し、授業の内容について理解を深めるようにしてください。
教材・教科書／The teaching materials, textbook	特になし
参考文献／bibliography	桑田耕太郎・田尾雅夫（2010）『組織論補訂版』有斐閣アルマ
留意点・予備知識／Point to keep in mind, back ground	事例を交えながら講義を進めますので、講義で取り上げる事例については事前に調べておいてください。この点については適宜講義で指示します。
授業内容に関する質問・疑義等／Question, doubt about class contents	金曜日5・6時限人文社会科学部棟3F, 311（経営組織論研究室）、あるいはメールにて受け付けます。
Eメールアドレス・HPアドレス／E-mail address, HP address	k_ohkura(at)hirosaki-u.ac.jp ※(at)は@に置き換えてください
学問分野1（主学問分野）／Discipline 1	A07:経済学，経営学およびその関連分野
学問分野2（副学問分野）／Discipline 2
学問分野3（副学問分野）／Discipline 3
実務経験のある教員による授業科目について／About the class subject by the teacher with the work experience	なし
地域志向科目／Local intention subject	なし
授業形態・授業方法／Class form, class method	パワーポイントを使用した講義形式です。
科目ナンバー／The subject number
メディア授業による著作物利用の有無について／Whether or not copyrighted works are used in media classes	無／Nothing
その他／Others	特になし

No.	回（日時）／Time (date and time)	主題と位置付け（担当）／Subjects and instructor's position	学習方法と内容／Methods and contents	備考／Notes
該当するデータはありません

開講科目名／Course	経営組織論
時間割コード／Course Code	6242000012
ナンバリングコード／Numbering Code
開講所属／Course Offered by	医学部心理支援科学科／
曜日コマ／Day, Period	火／Tue　2
開講区分／Semester offered	後期／second semester
単位数／Credits	2.0
学年／Year	3,4
主担当教員／Main Instructor	大倉邦夫／OKURA KUNIO
科目区分／Course Group	専門教育科目　専門応用科目
教室／Classroom
必修・選択／Required/Elective	選択
授業形式／Class Format	講義科目
メディア授業／Media lecture	－

難易度（レベル）／Level	レベル2
対応するＣＰ／ＤＰ／CP/DP	CP・DP　１　見通す力　　 CP・DP　２　解決していく力
授業としての具体的到達目標／Concrete arrival target as the class	経営組織に関わる主要な概念，諸理論，実践的課題を理解すること企業組織の経営を分析し，その課題の解決案を検討するための基礎的な力を体得すること
授業の概要／Summary of the class	この授業は、組織デザイン、モチベーション、リーダーシップ、組織文化、組織間関係、組織変革など、経営組織に関する多様な現象を理解するための理論や概念を学びます。また、経営組織論の諸概念を用いて、現実の企業組織の課題を分析し、その解決を提案するための力を養うことを目的としています。
授業の内容予定／Contents plan of the class	第1回 10/1（火）イントロダクション（授業に関する全体的な説明）第2回 10/8（火）モチベーション① 第3回 10/22（火）モチベーション② 第4回 10/29（火）リーダーシップ① 第5回 11/5（火）リーダーシップ② 第6回 11/12（火）マクロ組織論の基礎①（分業）第7回 11/19（火）中間試験第8回 11/26（火）マクロ組織論の基礎②（調整）第9回 12/3（火）組織文化第10回 12/10（火）組織学習第11回 12/17（火）組織間関係第12回 12/24（火）組織変革① 第13回 1/7（火）組織変革② 第14回 1/21（火）組織コミットメント第15回 1/28（火）学習状況の確認（試験含む）と振り返り ※講義の内容は一部変更になる可能性があります。初回の講義の際に確定版を説明します。
成績評価方法及び採点基準／A scholastic evaluation method and marking standard	平常評価（平常ミニレポート）：20％中間評価（中間試験）：30％期末評価（期末試験）：50％評価の割合の合計を100％とする。上記を合算して、最終的な成績評価を行う予定です。
予習及び復習等の内容／Contents such as preparations for lessons and the review	【予習】授業の最後に次回の内容について説明しますので、関連する資料を確認するようにしてください。【復習】授業で配布された資料を整理し、授業の内容について理解を深めるようにしてください。
教材・教科書／The teaching materials, textbook	特になし
参考文献／bibliography	桑田耕太郎・田尾雅夫（2010）『組織論補訂版』有斐閣アルマ
留意点・予備知識／Point to keep in mind, back ground	事例を交えながら講義を進めますので、講義で取り上げる事例については事前に調べておいてください。この点については適宜講義で指示します。
授業内容に関する質問・疑義等／Question, doubt about class contents	金曜日5・6時限人文社会科学部棟3F, 311（経営組織論研究室）、あるいはメールにて受け付けます。
Eメールアドレス・HPアドレス／E-mail address, HP address	k_ohkura(at)hirosaki-u.ac.jp ※(at)は@に置き換えてください
学問分野1（主学問分野）／Discipline 1	A07:経済学，経営学およびその関連分野
学問分野2（副学問分野）／Discipline 2
学問分野3（副学問分野）／Discipline 3
実務経験のある教員による授業科目について／About the class subject by the teacher with the work experience	なし
地域志向科目／Local intention subject	なし
授業形態・授業方法／Class form, class method	パワーポイントを使用した講義形式です。
科目ナンバー／The subject number
メディア授業による著作物利用の有無について／Whether or not copyrighted works are used in media classes	無／Nothing
その他／Others	特になし

授業情報／Class Information

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