基本情報/Basic Information

開講科目名 ／Course	経営組織論／Organization Theory
時間割コード ／Course Code	H251100008
ナンバリングコード ／Numbering Code
開講所属 ／Course Offered by	人文社会科学研究科／
曜日コマ ／Day, Period	月　5
開講区分 ／Semester offered	前期／first semester
単位数 ／Credits	2.0
学年 ／Year	1,2
主担当教員 ／Main Instructor	大倉 邦夫／OKURA KUNIO
科目区分 ／Course Group	大学院（修士課程）　専門科目
教室 ／Classroom
必修・選択 ／Required/Elective	選択
授業形式 ／Class Format
メディア授業 ／Media lecture	－

担当教員情報/Instructor Information

教員名 ／Instructor	教員所属名 ／Faculty/Department
大倉 邦夫／OKURA KUNIO	人文社会科学部／

難易度（レベル） ／Level	レベル5
対応するＤＰ ／DP	政策科学コースDP1及び他コースDP3
授業としての具体的到達目標 ／Concrete arrival target as the class	経営組織論という、組織のマネジメントの問題を扱う理論について理解を深めること。また、経営組織論の視点に基づき、日本企業の事例研究を通して、日本企業が直面している組織の課題を分析し、その克服策について実践的な提案を行うための力を身につけていくこと。
授業の概要 ／Summary of the class	経営組織論では、組織の中で働く成員に注目するミクロ組織論と、組織構造のデザインに注目するマクロ組織論という2つの領域に大別されるが、本授業ではそれぞれの領域の代表的な議論について学んでいくことになる。また、企業経営の課題を分析し、それらを解決するための具体的な方策を提示する力を養うため、学生自身に企業の事例研究に取り組んでもらう。なお、事例研究の成果を授業内で発表してもらい、教員と学生で議論を行っていく。
授業の内容予定 ／Contents plan of the class	第１回 イントロダクション 第２回 経営組織論における多様な組織観 第３回 組織の成員のモチベーション 第４回 リーダーシップ研究の展開 第５回 リーダーシップ開発 第６回 変革型リーダーシップ 第７回 組織構造のタイプ 第８回 組織デザインにおける分業の方法 第９回 組織デザインにおける調整の仕組み 第10回 組織文化のマネジメント 第11回 組織学習の機能 第12回 組織変革のマネジメント 第13回 戦略的提携のプロセス 第14回 事例研究：調査結果の発表 第15回 講義内容の振り返り
成績評価方法及び採点基準 ／A scholastic evaluation method and marking standard	事例研究での発表内容（60％），毎回の授業での発言内容（40％） 評価の割合の合計を100％とする。上記を合算して、最終的な成績評価を行う予定です。
予習及び復習等の内容 ／Contents such as preparations for lessons and the review	【予習】課題となる文献を事前に読み込み、要約を作成することが求められます。 【復習】授業での議論の内容をまとめ、関連する文献を読み、理解を深めることが求められます。
教材・教科書 ／The teaching materials, textbook	特にありません。
参考文献 ／bibliography	沼上幹（2004）『組織デザイン』日本経済新聞社 Robbins, S.P. (1997) Essentials of Organizational Behavior, 5th Edition, Prentice-Hall（髙木晴夫監訳『組織行動のマネジメント－入門から実践へ－』ダイヤモンド社，2006年）
留意点・予備知識 ／Point to keep in mind, back ground	自ら考え、自ら調査するということを実践してもらいますので、予習・復習が必ず求められます。
授業内容に関する質問・疑義等 ／Question, doubt about class contents	金曜日12:40～14:10 人文社会科学部棟3F, 311（経営組織論研究室）、あるいはメール・teamsのチャットにて受け付けます。
Eメールアドレス・HPアドレス ／E-mail address, HP address	k_ohkura(at)hirosaki-u.ac.jp ※(at)は@に置き換えてください
学問分野1（主学問分野） ／Discipline 1	A07:経済学，経営学およびその関連分野
学問分野2（副学問分野） ／Discipline 2	該当なし
学問分野3（副学問分野） ／Discipline 3	該当なし
地域志向科目 ／Local intention subject	なし
授業形態・授業方法 ／Class form, class method	演習形式となります。
科目ナンバー ／The subject number	GH-5-3118-A07
メディア授業による著作物利用の有無について ／Whether or not copyrighted works are used in media classes	無／Nothing
その他 ／Others	特になし。
対応する汎用的スキル１ ／Transferable Skill1	有
対応する汎用的スキル２ ／Transferable Skill2	無
対応する汎用的スキル３ ／Transferable Skill3	無
対応する汎用的スキル４ ／Transferable Skill4	無
対応する汎用的スキル５ ／Transferable Skill5	無

No.	回（日時） ／Time (date and time)	主題と位置付け（担当） ／Subjects and instructor's position	学習方法と内容 ／Methods and contents	備考 ／Notes
該当するデータはありません